Вакансии
«Честный ломбард» существует на рынке финансовых услуг с 2001 года. Компания твердо закрепилась на ведущих позициях и продолжает активно развиваться, открывая новые отделения и филиалы по всей территории Украины.
Постоянно расширяясь, компания нуждается в высококвалифицированном персонале, грамотно и профессионально обученном. С этой целью в компании открыт учебно-методический центр, в котором бесплатно проводится обучение кандидатов на должность кассира-оценщика, руководителей филиалов и других специалистов. Мы создаем максимально благоприятные условия для профессионального роста и развития, учитывая личные заслуги и достижения каждого специалиста. Мы открыты для талантливых и добросовестных работников.
В компании существует система мотивации персонала, каждый сотрудник имеет возможность карьерного роста, совершенствования своего мастерства.
Если у Вас есть желание работать в нашей команде, мы с радостью поможем Вам в освоении профессиональных навыков, поддержим во всех Ваших начинаниях.
Мы готовы рассмотреть Вашу кандидатуру. Для этого необходимо прислать Ваше резюме по адресу v.grekul@lombard-mast.com.ua или воспользоваться формой отправки резюме.
Информация о Вас будет внесена в нашу базу данных. В случае наличия соответствующей вакансии мы свяжемся с Вами. Мы гарантируем конфиденциальность предоставленной Вами информации.
Кассир-оценщик (изделий из драгоценных металлов и бытовой техники, мобильных телефонов) (Киев)
Обязанности:
– Оценка изделий из драгоценных металлов, бытовой и офисной техники, мобильных телефонов;
– Выдача финансовых кредитов под залог изделий из драгоценных металлов, бытовой и офисной техники, мобильных телефонов;
– Прием, учет, хранение предметов залога;
– Оформление и ведение соответствующей документации, подготовка отчетности.
– Оценка изделий из драгоценных металлов, бытовой и офисной техники, мобильных телефонов;
– Выдача финансовых кредитов под залог изделий из драгоценных металлов, бытовой и офисной техники, мобильных телефонов;
– Прием, учет, хранение предметов залога;
– Оформление и ведение соответствующей документации, подготовка отчетности.
Требования:
– Полное среднее, профессионально-техническое, неполное высшее образование;
– Базовые знания ПК;
– Киевская регистрация;
– Высокая обучаемость;
– Коммуникабельность;
– Дисциплинированность;
– Аккуратность.
Компания предлагает:
– Официальное трудоустройство;
– Оплата труда – договорная;
– Обучение профессии за счет компании.
Условия работы:
– Индивидуальное рабочее место, оборудованное всем необходимым;
– График работы с 9:00 до 21:00, 4 рабочих дня и 2 выходных дня, или работа в круглосуточном ломбардном отделении.
Кассир-оценщик (Донецк, Мариуполь, Бровары, Полтава, Вишневое, Обухов, Борисполь, Белая Церковь)
Обязанности:
– Оценка изделий из драгоценных металлов, бытовой и офисной техники, мобильных телефонов;
– Выдача финансовых кредитов под залог изделий из драгоценных металлов, бытовой и офисной техники, мобильных телефонов;
– Прием, учет, хранение предметов в залоге;
– Оформление и ведение соответствующей документации, подготовка отчетности.
– Оценка изделий из драгоценных металлов, бытовой и офисной техники, мобильных телефонов;
– Выдача финансовых кредитов под залог изделий из драгоценных металлов, бытовой и офисной техники, мобильных телефонов;
– Прием, учет, хранение предметов в залоге;
– Оформление и ведение соответствующей документации, подготовка отчетности.
Требования:
– Полное среднее, профессионально-техническое, неполное высшее образование;
– Базовые знания ПК;
– Киевская регистрация;
– Высокая обучаемость;
– Коммуникабельность;
– Дисциплинированность;
– Аккуратность.
Компания предлагает:
– Официальное трудоустройство;
– Оплата труда: договорная;
– Обучение профессии за счет компании.
Условия работы:
– Индивидуальное рабочее место, оборудовано всем необходимым;
– График работы с 9.00 до 21.00, 4 рабочих дня и 2 выходных дня, или 3 рабочих дня и 3 выходных дня.
Руководитель филиала (Херсон, Днепропетровск, Харьков, Луцк, Ровно, Тернополь, Хмельницк, Ивано-Франковск, Житомир)
Обязанности:
– Организация работы филиала «с нуля»;
– Ведение административно-хозяйственной деятельности;
– Грамотное распределение человеческих и материальных ресурсов;
– Подбор, обучение и оценка эффективности работы персонала;
– Работа с клиентами, проведение переговоров, заключение договоров;
– Планирование, контроль бюджета филиала.
– Организация работы филиала «с нуля»;
– Ведение административно-хозяйственной деятельности;
– Грамотное распределение человеческих и материальных ресурсов;
– Подбор, обучение и оценка эффективности работы персонала;
– Работа с клиентами, проведение переговоров, заключение договоров;
– Планирование, контроль бюджета филиала.
Требования:
– Полное высшее образование (финансовое);
– Опыт работы на руководящей должности от 3-х лет;
– Навыки проведения переговоров и заключения договоров;
– Знание нормативно-правовой базы Украины;
– Навыки постановки точных и четких задач исполнителям;
– Знание ПК на уровне пользователя (желательно знание 1С);
– Коммуникабельность;
– Дисциплинированность;
– Предпочтение отдается самоорганизованным кандидатам с активной жизненной позицией.
Условия работы и оплаты:
– Конкурентоспособный уровень заработной платы;
– Компенсация транспортных затрат;
– Стабильность и надежность.
В связи с расширением сети филиалов мы готовы рассмотреть Вашу кандидатуру на должность руководителя филиала, а также предложения по открытию новых филиалов компании в городах Украины.
Для этого необходимо прислать Ваше резюме и предложения по адресу v.grekul@lombard-mast.com.ua или воспользоваться формой отправки резюме.
Информация о Вас будет внесена в нашу базу данных. В случае наличия соответствующей вакансии мы свяжемся с Вами. Мы гарантируем конфиденциальность, предоставленной Вами информации.